공정거래위원회 공고 제2012 - 47호

공정거래위원회 대체인력 모집공고

공정거래위원회에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2012년 5월 22일

공정거래위원회위원장

1. 대체인력뱅크 운영 안내

❍ 공정거래위원회 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시계약직공무원으로 채용되게 됩니다.

2. 모집예정 직급 및 인원

❍ 모집예정 인원: 1명

구 분	한시계약직 7호	합 계
기록연구사	1명	1명

※ 한시계약직 7호는 휴직 등 발생 시에 한시계약직공무원으로 채용될 때의 예정 직급임

※ 담당업무: 기록물관리(기록물관리 기본계획 수립, 기록물관리 및 기록관 운영, 기록물 정리, 기록정보 보존업무, 기타 기록관리 업무전반 등), 정보공개(정보공개 접수 및 배부, 정보공개평가, 정보공개심의회 개최 등)

※ 근무지: 공정거래위원회(서울시 서초구 반포대로 217번지, ‘12. 12. 이후 세종시)

3. 자격 요건(면접시험 최종일 기준)

❍ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않으며, 공무원임용령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자로서 다음의 응시자격요건 중 하나를 갖춘 자

구 분	자 격 기 준
한시계약직 7호 (기록연구사)	○ 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자 ○ 다음 어느 하나에 해당하는 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자 - 기록관리학 학사학위를 취득한 자 - 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자

❍ 응시연령: 만 20세 이상(1992. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ ‘12년 12월 이후 세종시 근무 가능자(공정위 본부 세종시로 이전 예정)

4. 선발 방법

❍ 1차: 서류전형

- 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

- 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획 평가, 기타능력․실적 등을 평가

- 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수 내에서 합격자를 결정

❍ 2차: 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

- 면접시험의 고득점자 순으로 선발예정인원 수만큼 합격자로 결정

5. 지원 방법

❍ 지원서 접수: 온라인 접수

- 접수기간: ‘12. 5. 22. ~ 5. 30.

- 접수방법: 행정안전부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 - 대체인력채용 공고」메뉴에 게시된 ‘공정거래위원회 대체인력 모집공고’를 통하여 접수(아래 절차에 따라 진행)

대체인력뱅크 (상단메뉴)	⇒	대체인력 채용공고 (좌측메뉴)	⇒	공정거래위원회 대체인력 모집공고	⇒	지원하기 (버튼 클릭)

- 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망

❍ 관련서류 제출(온라인 첨부 및 우편·방문 제출 중 선택)

① 온라인 첨부: 첨부가 안 될 경우 담당자 e-mail로 송부

② 우편(방문) 제출(원본 및 원본대조필 사본 제출)

- 증빙서류 제출 마감일: ‘12. 5. 30. 18:00

- 제출서류: 최종학력 졸업증명서, 최종학력 성적증명서, 경력증명서(해당자에 한함),  주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재), 기타 관련 자격증 등 증빙자료(해당자에 한함)

※ 자격요건 충족을 증명할 수 있는 관련서류는 필히 첨부

․ 우편제출은 접수 마감일 소인 유효

․ 접수처: 서울특별시 서초구 반포대로 217번지 공정거래위원회 운영지원과(우편번호 137-966)

6. 선발 일정

원서접수	서류전형 (합격자 발표)	면접시험	최종합격자 발표
‘12. 5. 22. ~ 5. 30.	‘12. 6. 4.	‘12. 6. 8.	‘12. 6. 11.

※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 행정안전부 나라일터

(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 공지사항」메뉴에 게시

7. 채용시 근무조건

❍ 신분: 한시계약직공무원(계약서에 정한 채용기간에 한정)

❍ 계약기간: 1년 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간

❍ 보수: 「공무원보수규정」별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

등 급	봉급기준액	비 고
한시계약직 7호	1,463,800원	주 40시간을 기준으로 산정한 금액으로서 봉급액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급

❍ 수당: 「공무원수당규정」제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수장은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급

❍ 4대보험 가입

- 국민연금 ․ 건강보험: 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입

- 산재보험: 의무적 가입

- 고용보험: 당사자 희망시 가입

❍ 근무시간: 주 15~35시간, 1일 최소 3시간 이상 근무

8. 유의사항

❍ 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정 직급에 해당하는 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생시 신원조회 및 신체검사를 거쳐 한시계약직공무원으로 채용됩니다. 다만, 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생사정에 따라 채용시기가 상당한 차이가 날 수 있습니다.

❍ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시 지체없이 근무가 가능하여야 합니다.(즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외)

❍ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시계약직공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수․복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

❍ 한시계약직공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

❍ 한시계약직공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시계약직공무원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 공정거래위원회 운영지원과(☎ 02-2023-4129, ✉ min1110@korea.kr)