서울특별시 공고 제2011 -1465호

서울특별시 지방전임계약직공무원 채용시험 공고

서울특별시 총무과에서 근무할 지방전임계약직공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2011년 9월 8일

서울특별시장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용 인원	계약 기간	근무예정 부 서	직 무 내 용
기록물관리 전문요원	지방전임 계약직 “다”급	1명	2년	총무과	- 기록물의 평가 및 폐기, 기록관리기준표 관리 - 기록물의 이관․분류․정리․기술, 기록물 전산화 및 보존매체 관리 - 기록물 교육․지도․감독, 행정박물․시청각기록물 등 특수기록물 관리

※ 계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거

❍ 지방계약직공무원규정(대통령령 제22091호)

❍ 특수경력직공무원 인사운영규칙(행정안전부예규 제339호)

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람          으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역․연령․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 채용자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

구 분	자 격 요 건
전임 계약직 ‘다’급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7. 「공공기록물 관리에 관한 법률시행령」 제78조 제1항의 규정에 의한 기록물관리전문요원의 자격을 가진자

◈ 채용예정 직무분야 관련학과

- 기록관리학

◈ 해당분야 경력 인정범위

- 공공기관에서의 기록물관리 근무경력

4. 보수 수준

❍ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정

구 분	상 한 액	하 한 액
지방전임계약직 ‘다’급	46,596천원	33,093천원

※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2011. 9. 19(월) ~ 9. 20(화), <2일간 09:00~18:00>

- 접 수 처 : 서울시청 총무과 (서소문청사 1동 8층)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

․우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

․주소 : 우(100-739) 서울 중구 서소문동 시청별관 1동 8층 총무과 기록정보팀

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 시험일정

시험구분	시험일시	시험장소	합격자 발표
서류전형	2011. 9. 21(수)	-	2011. 9. 21(수)
면접시험	2011. 9. 23(금)	별도통지	2011. 9. 26(월)

※  부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

가. 1차시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.

- 합격자 발표 : 합격자에 한해 2차(면접)시험 일시‧장소 등을 개별 통지

나. 2차시험 : 면접(구술)시험

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 납부 : 7,000원

(카드결제 영수증 첨부 또는 현금납부후 인증기를 통하여 응시원서에 천공, 서울시청 서소문별관1층 다산프라자)

❍ 이력서 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

❍ 자기소개서 1부

❍ 직무수행계획서 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

❍ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

8. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 총무과 기록정보팀( ☎ 731-6981, 731-6983)

응   시   원   서

서울특별시장 귀하

본인은 서울특별시 지방계약직공무원(     급) 공개채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항은 사실과 다름 없으며, 만일 시험합격 또는 채용후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공개채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2011년   9월    일

성명               (인)

※ 접수(응시)번호					응시분야		기록물관리 전문요원(계약다급)
(사 진) 최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 3.5㎝×4.5㎝	성명		한 글		주민등록번호		- (만 세)
			한 자
	주 소
	전화번호					E-mail
	이동전화
학 력	. . . ～ . . . : 고등학교 졸업(년도: ) . . . ～ . . . : 대 학 과 졸업(년도: ) . . . ～ . . . : 대학원 과 졸업(년도: )
주요경력
첨부서류	①이력서 ②자기소개서 ③업무계획서 ④최종학교학력증명서 ⑥경력증명서 ⑦ 자격증 사본

응시분야	음식조리 (계약 급)	응 시 표 서울특별시 지방계약직 공무원 채용시험			(사 진) 반명함판 3.5㎝×4.5㎝
※접수(응시)번호		성 명	한 글
			한 자
		주민등록 번 호	- (만 세)

※ 위의 제반 기재사항에 대하여는 서류전형의 평가기준이 되므로 객관적 사실을 증명하는 증빙서류가 첨부되어야 함

※ 응시수수료는 서울특별시 수입증지로 원서 뒷면에 첨부

※ 면접시험시 본 응시표와 신분증을 지참하셔야 합니다.

※ 이력서에 제시된 각 경력은 반드시 각 근무기관의 확인필한 경력증명서 첨부

사 진		이 력 서
		성명	한 글		생 년 월 일
			한 자		주민등록번호
		주 소
		연 락 처
학력	기 간			학 교 명		전공(학위)			학위취득일
경력	기 간( 년 월)			근 무 처 (부 서)		직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
기타
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2011년 9월 일 성 명 : (인)

자 기 소 개 서

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성        명 :

생 년 월 일 :

주        소 :

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2011.  9.     .

작성자     ○ ○ ○    (서명)

○ 작성 요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

직무수행계획서

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성 명		생년월일	(만 세)

※ 공고문의 직무내용에 대한 업무수행계획서 작성요.

▶ 작성방법

- ① 기본컨셉 ② 추진전략 ③ 추진방법 ④ 세부실행계획

⑤ 추진효과 등이 포함되도록 작성

- 직접 경험했거나 추진했던 사례를 분석하여 작성

※ 작성분량 : A4 5~7p]

자격요건 검증을 위한 개인 동의서

□ 응시자 성명 :

□ 응시자 주민등록번호 :

본인은 귀 기관에서 실시하는 서울특별시 지방계약직공무원(다급, 기록물관리 전문요원) 채용시험에 응시함에 따라, 귀 기관에서 본인의 학위, 자격증 또는 기타 제출서류의 진위 여부 검증을 위하여 조회하는 것에 동의합니다.

2011. 9 .    .

동의인 :       (서명 또는 날인)

서울특별시장 귀하